Mentoring, Coaching und Begleitung

DIRA Coaching


DIRA „Bring den Müll raus“ – Impulse für Unternehmen und Organisationen

Inhalt und Nutzen:
Die Quintessenz aus über 10.000 Coachings: Alltagstauglich und nachhaltig. Nach der Devise „Weniger ist mehr!“ Denn das Entsorgen von überflüssigem Ballast löst die Bremse, befreit und schafft neue Energie und Klarheit. Ressourcen werden frei und wieder effektiv genutzt. Die Eigenmotivation wird zum Antrieb.
Impulse für Führung, Kommunikation, Handeln, Ziele und gegen Stress. Mehr darüber und schon erste Impulse hier…

Investition, Veranstaltungsort und -dauer: Nach Absprache


DIRA Coaching

Inhalt und Nutzen:
Oft fehlt ja nur ein kleiner Impuls, der den großen Schritt auf dem Weg zum nächsten Ziel ermöglicht. Hier unterstützt das Coaching-Angebot. Gespräche und Übungen oder gezielte Maßnahmen und Aktionen helfen der Führungskraft und den Mitarbeitern, im Coaching diesen Impuls zu erfahren, zu erleben oder zu entdecken.

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DIRA Training on the Job und Mentoring

Inhalte und Nutzen:
Zeitgerecht, fördernd und fordernd zugleich: Absolut praxisorientiert und intensiv ist dieses Konzept zur Begleitung ausgewählter Mitarbeiter, Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter. Begleitend in der Praxis werden individuelle Lerneinheiten unmittelbar eingesetzt und der Erfolg ist für jeden Einzelnen sofort messbar.

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DIRA Motivationstraining

Inhalte und Nutzen:
Vom Verhalten zum Gestalten: Die eigenen Ressourcen zu nutzen, Mut und Entschiedenheit, Flexibilität und Kreativität im täglichen Verhalten und weit mehr zu erreichen, kann das Ziel eines Persönlichkeitstrainings sein. Aus der Konzentration auf das Wesentliche und der Orientierung an den Teilnehmern entstehen erfolgreiche Seminare und neue motivierende Wege im Umgang mit der eigenen Persönlichkeit.

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DIRA Resilienz und WorkLifeBalance

Inhalte und Nutzen:
Nachhaltige Leistungsfähigkeit, Leistungsorientierung, Effizienz und Schnelligkeit sind wesentliche Anforderungen – und immer mehr Herausforderungen, die dem Einzelnen persönliche Grenzen aufzeigen. Mit dem Resilienztrainung zur Burn-Out-Profilaxe kann dieser “Teufelskreis” entscheidend unterbrochen werden.

An dieser Stelle ein besonderer Hinweis und Impuls für Einzelne und Teams – die EinsichT-Seminarwoche.

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DIRA Verkaufs- und Vertriebstraining

Inhalte und Nutzen:
Auf dem Weg zu neuen Marktanteilen: Eigenmotivation, Überzeugungskraft und fundierte Fachkenntnisse sind der Schlüssel zum Verkaufserfolg. Lassen Sie uns gemeinsam diesen Schlüssel feilen, damit er immer besser zu den Türen der Kunden passt und Ihre Verkäufer und Berater häufiger Einlass bekommen.

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DIRA Präsentation, Moderation und Training

Inhalte und Nutzen:
Packende Impulse für mehr Dynamik und Effizienz: Lernen ist eine gute Gewohnheit – eine Gewohnheit, die sich ständig verändert. Ausgehend von den Bedürfnissen der Teilnehmer entstehen maßgeschneiderte Konzepte für die erfolgreiche Gestaltung attraktiver und wirksamer Präsentationen, Seminare und Workshops.

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DIRA Kommunikation und Wirkung

Inhalte und Nutzen:
Verstehen und verstanden werden: Jeden Tag wird unendlich viel über unendlich viele Themen geredet. Wirksam zu kommunizieren dagegen ist eine Kunst. In unseren Seminaren üben wir diese Kunst – denn nur Übung macht den Meister – und Meister brauchen wir für den Erfolg im Unternehmen. Genau hier setzen unsere Seminare an.

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DIRA Beziehungsmanagement

Inhalte und Nutzen:
Erfolg durch eine Win-Win-Beziehung: Keine Standardisierungen. Vermittlung von praxiserprobten Kommunikationswerkzeugen für das Beziehungsmanagement. In allen Bereichen. Professionell und bewährt. Seriös, kompetent und diskret. Für den gemeinsamen Erfolg.

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DIRA Führungskräfte-Training

Inhalte und Nutzen:
Erfolgreiche Führung durch persönliche Entfaltung: Führung setzt zielorientiertes Handeln voraus. Für große Herausforderungen müssen Grenzen überwunden und Potentiale genutzt werden. Engagement und Dynamik der Führungskraft entscheiden über Erfolg oder Mißerfolg.

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DIRA NLP-Impulse und NLP-Ausbildungen

Inhalte und Nutzen:
Der Wert von NLP mag kontrovers diskutiert werden. Es gibt Entwicklungen und Ausrichtungen von NLP, die auch wir kritisch sehen. Doch eine Methodensammlung, die sich über 35 Jahre hinweg weiterentwickelt hat und nachgefragt wird, muss Wirkung zeigen. Die NLP-Ausbildungsinhalte sind festgeschrieben. Es bleibt dennoch genug Raum für besondere Impulse. Oder wie es ein Teilnehmer auf den Punkt gebracht hat:

“Ihre Art NLP zu vermitteln hat mein (Vor)urteil widerlegt – NLP-Impulse sind weder fiese Manipulation noch gut verkaufte Schaumschlägerei. Viele der NLP Methoden sind für mich praktische Tools für meinen persönlichen und beruflichen Alltag geworden. Danke dafür”.

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»Was Herr Rauh auszeichnet, ist seine besondere Fähigkeit, die Teilnehmer durch praktisches Erleben Erkenntnisse gewinnen zu lassen, die theoretisch nicht zu vermitteln sind.«
Heiko Schwarzer, IT-Consultant

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